18 jaar Driestroom Onderneemt; Werken Bij Haans
Wat voor Driestroom Onderneemt 18 jaar geleden begon, begon voor Thomas in 2021. Dat jaar startte hij zijn onderneming Werken Bij Haans. Een bijzonder avontuur waar Thomas als medewerker van Driestroom de stap zette naar de franchise. Vanwege ons 18-jarig jubileum gingen we met hem in gesprek over het ondernemen.
Het verlangen naar ondernemen
Het verhaal van Thomas begon bij het verlangen om zelfstandig een zorgonderneming gericht op werk en ondersteuning op te starten. Via zijn toenmalige teammanager kwam hij in contact met Driestroom Onderneemt. Als begeleider bij Driestroom, voelde ondernemerschap via de franchiseformule van Driestroom Onderneemt voor Thomas op dat moment meteen vertrouwd. Thomas vertelt: “Ik wilde al langere tijd mijn eigen onderneming starten, maar liep als zzp’er al snel tegen de gesloten deuren van gemeentelijke aanbestedingen aan. Het voelde onmogelijk. Met Yvonne, destijds instroommanager voor werkinitiatieven, ben ik gaan werken aan mijn ondernemingsplan. Zij keek kritisch mee, maar altijd positief en opbouwend. Ik had nooit het idee dat er dingen onbesproken bleven. Het voelde transparant en eerlijk.”
Mede hierdoor zijn we het gewoon gaan proberen.
Vertrouwen als uitgaanspunt
Werken Bij Haans is bewust als klein initiatief gestart. Ze zijn twee dagen per week open, waarbij zinvolle en plezierige dagbesteding wordt aangeboden. Naast werken in eigen tempo, is er ook ruimte voor sportieve activiteiten en ontwikkeling. Zo verrichten de deelnemers verschillende werkzaamheden bij sportcomplexen en nemen ze deel aan sportieve activiteiten, zoals boxen. Vanuit kleinschaligheid is Werken Bij Haans doorgegroeid tot samenwerkingen met onder andere Vitesse. Juist ook samenwerkingen met collega-zorgondernemers hebben bijgedragen aan de groei. Thomas vertelt: “De eerste deelnemer kwam via mijn netwerk bij Herzog. Op advies van Yvonne volgden contacten bij Phoenix in Velp. Dat bleek een schot in de roos. Jan Willem, zorgondernemer van Phoenixx, heeft me enorm gesteund en zijn vertrouwen uitgesproken. Mede hierdoor zijn we het gewoon gaan proberen. En dankzij dat vertrouwen kon Werken Bij Haans verder groeien.”
De waarde van Driestroom Onderneemt
Wat Thomas het meest waardeert aan Driestroom Onderneemt? “De kleinschaligheid én de helderheid. In mijn eerste jaar had ik met drie vaste medewerkers te maken. Je weet precies wie wat doet en wat je kunt verwachten. Het contact is duidelijk, warm en professioneel. Het voelt alsof het team me kent.”
Samen kom je verder
Binnen de franchise ziet Thomas veel kracht in samenwerking. De franchiseformule van Driestroom kent allemaal losse ondernemingen, maar onder dezelfde vlag. Dat wordt steeds meer zichtbaar op bijvoorbeeld de website van Driestroom. Zorgondernemers vinden elkaar en kunnen elkaar inspireren. Thomas: ”Het helpt als zorgondernemers elkaar vinden. Je kunt zoveel aan elkaar hebben. Dat is de kracht van Driestroom Onderneemt. Het heeft mij in het begin ook erg geholpen. Ik gun Driestroom Onderneemt dat voor de komende jaren. Een mooi netwerk aan zorgondernemingen die elkaar vinden, zonder gedoe, Laten we de komende 18 jaar iets moois maken met elkaar!”
